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Wie Unternehmer Erfolg+ Lebensqualität skalieren. 

Mitarbeiter-Ergebnisse steigern, bevor es die Konkurrenz macht.

N | K - Coaching hat sich darauf spezialisiert
Unternehmern zu helfen Erfolg mit Mitarbeitern, insbesondere in Krisen zu steigern.

Dinge, die Kunden loben:

Weniger Streß und mehr Erfolg mit Mitarbeitern!

Über mich

Mein Name ist Karlheinz Neukam, ich darf jeden Tag Unternehmern helfen, die Menschen Arbeit geben und Verantwortung übernehmen. Das war jedoch nicht immer so. Früher habe ich als Bankangestellter gearbeitet, wusste da aber bereits, dass ich für Grösseres bestimmt bin. Meine Leidenschaft Menschen zu führen und anderen Persönlichkeiten zu helfen, gehört nun zu meinem Alltag.

Vor 12 Jahren habe ich mit PersönlichkeitsCoaching gestartet und war schon früh davon begeistert, wie viele Menschen dafür bereit sind und persönlich wachsen wollen. Bereits in meiner Schulzeit habe ich Menschen neue Aspekte ins Leben gebracht, anders gedacht. Mit Hilfe meiner Ausbildung zum zertifizierten NLP-Coach, Quantenheiler und Master in Personality habe ich mehr und mehr Mut gefasst, meine Geschichte erzählt. Durch die Erfolge habe ich mich an eine große Vision gewagt: 100.000 Arbeitsplätze bis 2029 von dem psychisch schädlichen Stress zu befreien. Hallo Herausforderung Corona...

Ich kann Ihnen nicht nur beibringen, wie Sie Lebensqualität und Erfolg vereinen, sondern auch, wie Sie Glaubenssätze ändern können, mutig und authentisch voranschreiten und damit beste Wirkung erzeugen. 

Sie müssen nicht mit Existenzängsten leben, Hilflosigkeit und Ohnmacht, sondern können den inneren Film, die Trigger und die Blockaden auflösen.
Mit über 12 Jahren Erfahrung im Erstellen von MitarbeiterTeams auch aus Spezialisten und Individualisten verschiedener Generationen, kann ich Sie dabei unterstützen, Erfolg mit Leichtigkeit zu paaren.

1. Selbstreflexion

Wir machen Kraftquellen und Krafträuber greifbar und emotional steuerbar.

Tiefgründiger und klarer als alles bislang dagewesene um Potentiale zu erkennen.

Die gesunde Persönlichkeit erkennen und Bedürfnisse für ein sinnvolles Leben nutzen.

2. Fremdeinschätzung

Wir planen zusammen eine individuelle Strategie für Sie.

Durch die tiefere Kenntnis Ihrer Persönlichkeit, können Sie andere Menschen besser einschätzen, richtig einsetzen.

Motivation wecken heißt auch Leidenschaft anderer kennen und einzusetzen lernen.

Mehr Lebensqualität, mehr Erfolg mit Mitarbeitern, weltbeste Ergebnisse durch diese Strategische FührungsOffensive.

3. An-Er-Kennung

Lob und Anerkennung im Gießkannenprinzip versagt.

Menschen als Individuen zu verstehen und zu behandeln setzt ungeahnte Potenziale, Leidenschaft & Erfüllung frei. 

Unternehmenserfolg kann sich an vielen Stellen im Unternehmen frei skalieren.

4. TEAM-Work

Sie optimieren systematisch die Zusammenarbeit.

Spannungen zwischen Ihnen und Ihren Führungskräften, Kunden oder mit Mitarbeitern werden professionell gelöst.

An Schnittstellen können Sie präventiv eingreifen und unnötigen Streß vermeiden.

Mut zur Mitarbeiter-Führungs-Offensive 

Sie haben das Gefühl, dass Ihre Führungskräfte bessere Ergebnisse mit Mitarbeitern erbringen können müßten? Zu viele Mißgeschicke, emotionale Blockaden und Kraftraub, die Nerven liegen blank, Verzweiflung macht sich breit? Sie wollen da nicht hin, oder von dort wieder weg kommen? Aber wie?

Wenn Sie Unternehmer sind, mit Menschen mehr Erfolg haben wollen, dann haben Sie auch das Recht auf Fortschritt, Neue MotivationsErlebnisse und Methoden die Ihnen Leichtigkeit in die Zusammenarbeit bringen.

Wussten Sie, dass es noch nie so einfach war, mit zeitgemäßem Wissen gesunde Höchstleistung, zufriedene Kunden und Steigerung der Lebensqualität zu erzeugen? Das ist Ihre Chance jetzt mutig diesen Neuen systematischen Weg zu prüfen, Wachstum mit Lebensqualität zu vereinen.

Erfolg hat, wer sich der Veränderung schneller als Andere anpasst, also bevor es Andere machen. Die Mitarbeiter-Führungs-Offensive unterstützt Unternehmer, die mehr vom Leben erwarten als bislang möglich schien. Die wissen da geht noch mehr ohne Zusatzbelastung. Die bereit sind umzudenken, offen für neuen Input.

Wir machen es Ihnen einfach mit uns in Kontakt zu kommen, uns persönlich kennen zu lernen und sich dem Thema schrittweise zu nähern, zu prüfen ob heute der richtige Zeitpunkt ist. Wir wollen Ihre Risiken minimieren und Sicherheit erhöhen, nur dann können wir erfolgreich zusammenarbeiten.

Stellen Sie sich Mal vor, Sie werden auf der Strasse für Ihre ausgezeichnete Leistung angesprochen, obwohl Sie die Person noch nie zuvor gesehen haben. Wie fühlt sich das an? Genau das können Sie durch mich erleben. 

Es gibt viele, die sich nicht trauen mutig voran zu schreiten und ihr Potenzial verkümmern lassen, mit ins Grab nehmen. Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und machen Sie das Beste aus sich und Ihren Mitarbeitern. Miteinander können Sie wundervolles bewirken.

Ist das in Ihrem Sinne, klicken Sie jetzt hier.

Wissen aktualisieren

Ihre Bedürfnisse "inside" kennen, Motivation, und Leidenschaft wecken.

Lernen Sie den Umgang
mit Ihren Kraftquellen.
Erleben Sie mehr Erfolg
mit höherer Lebensqualität.

Dienstleistungen

  Coaching nutzen

Frei von Überforderung und 
Handlungsblockaden das
Unternehmen führen.

Die Nerven liegen blank,
das lässt sich ändern!
Coaching ist keine Therapie
sondern unterstützt das WIE.

  Workshops zum Üben

Menschen suchen nach individueller Bestätigung und Zugehörigkeit.

Sie üben Menschen so zu behandeln und einzusetzen daß Sie Ressourcen schonen und die Energie hoch halten.

Empowerment-Paket

Das Miteinander wird oft gestört durch Spannungen und Mißverständnisse.

Sie erkennen die Ursachen und können präventiv den emotionalen Kraftraub im Unternehmen vermeiden.

Persönlichkeit :   NEUE + nützliche Erkenntnisse

Neue Erkenntnisse über Persönlichkeit

...der Persönlichkeits-Tools basieren auf unvollständigen Theorien und unpräzisen Typologien.

... der Menschen fühlen sich in wichtigen Punkten unverstanden, falsch eingesetzt oder zu Unrecht kritisiert. 

... erfahren mehr Kraftraub + Frustration im Leben als gesund für sie ist.

.. der Motivation von außen ist nur von kurzer Dauer, oder bleibt völlig unwirksam. Die Ursachen sind den meisten Menschen unklar.

... der Berichte zeigen auf die problematischen Folgen, keiner zeigt eine stategisch wirksame Lösung.

... glauben, dass es bessere Möglichkeiten geben muss. Alle gaben auf, doch einer gab nicht auf, suchte weiter und erarbeitete eine Strategie.

==> Durch individuelle, an Persönlichkeit angepasste Führung entsteht
ein besonderer Gewinn der sich im ganzen Unternehmen positiv auswirkt.


... Coaching unterstützt dabei, Belastung systematisch und dauerhaft zu reduzieren

... Coaching eröffnet Zugung und Aktivierung von Ressourcen und individuellen Kraftquellen

... Workshops sichern die Umsetzung in die Praxis mit zusätzlichen Erfahrungen und Supervision

 

Referenzen

Petra Landerz Hypnotherapeutin sagt:

Karlheinz zeigte mir Eigenschaften meiner Persönlichkeit, die ich nicht kannte. Diese Eigenarten waren meine blinden Flecken. Heute erlebe ich Situationen wo sie meine größten Stärken werden. Karlheinz half mir meinen Weg dorthin zu finden. So konnte ich erfoglreich erstrahlen.

Ich kann meine Persönlichkeit, meine Ecken und Kanten zeigen, erhalte Anerkennung, die mir immer wichtig war, aber zu wenig erhielt.
Sicherheit und Zugehörigkeit sind enorm gestiegen.

Projektleiterin Immobilien meldet zurück:

"Karlheinz half mir in einer ausweglosen Lebenslage Mut zu fassen, mich von meinen Fesseln zu lösen, nach vorne zu blicken. Noch während meiner Therapie half er mir mein Gefängnis zu verlassen, zu wachsen.
Er unterstützte mich meine Ressourcen so zu aktivieren, dass ich die Situationen in meinem Leben selbst meistern konnte, ohne die lange anhaltende Hilflosigkeit.

Heute bin ich glücklicher und freier von Belastungen denn je. Meine Lebensqualität ist auf ein neues Niveau gestiegen."

Unternehmer N.N. schreibt:

"Karlheinz half mir wieder bindungsfähig zu sein. Ich hatte eine Art Maske auf, hatte meine Gefühle so gut geschützt, dass meine Mimik verschwand. Damit fehlte ein wichtiger Teil in Kommunikation und Beziehungsaufbau.

Als Mensch und Coach war wichtig mit meinen Klienten eine Verbindung aufzubauen. Mein Durchbruch als Coach kam erst, als ich Gefühle wieder sichtbar zeigen konnte und meine Empathiefähigkeit zurück gewann.

Es war sehr befreiend für mich, wieder "pacen" zu können."

Noch offene Fragen?

© 2021 Karlheinz Neukam

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